治療技術もマネジメントも！キャリアパス制度で誰でも昇給

キャリアパス制度～昇給はあるのかな？？～

大きく2つのキャリアコースがあり、まずは施術のスキルを学びながら必要最低限の知識・技術を習得したらマネジメントコースの二刀流を自身で選択できるようになっています。自身の選択なので店舗の院長もしくは独立開業を考えている方に関してはマネジメントコースを選択しキャリアアップしていくスタッフが多いです。

定期的な勤務評価は年に3回行っていますが昇給審査は常時行っていますのでどんどんチャレンジすることができます！

施術スペシャリストコース

治療知識・技術の向上を目指していくカリキュラム

マネジメントコース

院運営（人・物・お金）管理スキルを学ぶカリキュラム

堺整骨院では積極的に求人募集を行い、新卒・中途の採用に取り組んでいます。

柔道整復師・鍼灸師の国家資格受験前の学生でも受験後の方でも是非まずはカジュアルにお話ししましょう！

進路の悩みや治療家としてのキャリアの積み方など、堺整骨院に応募するしないに関わらずお気軽にご相談ください。